Pay it Forward 《讓愛傳出去》讓世界變得更美好

Pay it Forward 《讓愛傳出去》讓世界變得更美好

在 ORGANO GOLD  "一起帶著咖啡去旅行" 這段時間,讓我想到電影  "Pay it Forward" ,真正體會其中的深意~ 《讓愛傳出去》 

每個人只要把愛傳出去另外三個人,一直複製下去....








  Pay it Forward ,互相幫助,使這個世界變得更美好的生活, 真的管用嗎?

當然也可以!

你可以發自真誠地把它當作一份工作目標!你可以做一個開始,你會看到,一旦其他人,你傾訴自己了解的消息,他們一定會喜歡它,並把它複製!

它不一定是經濟上的幫助,它並不一定是在產品或項目的幫助!

它可以是一個思想的幫助!

幫人幫自己!

幫助他們想出了一些東西,是他們沒想到自己的,幫助別人,別人的成功和進步做出貢獻是如此令人開心的... ,一旦你做到了!

因此,從今天開始,幫助你認識的人... 甚至有人你不知!

“大器”地用在兩個陌生人之間。

支付最終將會付出回來了!您將會是這些行動的受益者!試試吧... 你會看到我是對的!

我們看到的有許多非常成功的企業家,實行“Pay it Forward ” 在無數的的網絡研討會,即時會議通話,座談會,研討會及現場活動將愛傳出去。

齊格Ziglar 名言:“你會得到你想要的生活,當你幫助別人得到他們想要的東西。”

~ 我想,我們也可以開始這樣做 。

成功是您幫助多少人

「成功的定義,未必是你要打敗多少人, 而是你可以幫助多少人。」






成功不是賣東西,成功不是在找人,成功是您幫助多少人 ?

成功的人會一直分享,因為別人也要成功,幫助別人是美德,更是成功的要務,

學會付出才會傑出,參與學習才有收穫,做事之前要先做人,成功之前要先助人,

要成功就不要等,把阻力變成助力,生命中最大的力量是不㫁助人,無私付出造就成功。

感恩會有助力,謙卑會有人緣,三個臭皮匠必定勝過諸葛亮,圑隊才會有力量。

小成功垂手可得,大成功要有心胸,有團隊,順風迎火,不費吹灰之力;

團隊和組織成千上百的1%遠遠大過靠自己的1OO%,1OOO%,

這是組織行銷恆久不變的定律 !  

感恩來自  謝和順老師分享  !

2014全球直銷最優制度排行

2014全球直銷最優制度排行
33,000位評審評鑑出名次!!


世界第一品牌OG咖啡再傳捷報~喜訊快報:
2014世界組織行銷最佳獎勵制度全球排行榜:⋯⋯


我們OG咖啡排名第3名! 


http://www.businessforhome.org/2014/03/the-best-mlm-compensation-plan-poll-2014


13個你應該要多喝咖啡的理由


咖啡是種非常健康的飲品,它富含抗氧化劑以及對健康有益的營養素。研究顯示,飲用咖啡的人較不易罹患特定的疾病。以下是經過科學及人體實驗證實,人們應該經常飲用咖啡的13個理由。
http://m.cw.com.tw/article/article.action?id=5054402&from=line




傳銷/直銷 組織行銷產業國內外各廠家比較


前言:傳銷這個行業已經有55年的歷史,許多好產品的流通方式透過傳銷方式,可以省去中間大中小盤通路,廣告費的成本,直接從工廠生產出來的產品透過傳銷公司和傳銷商直接給顧客,因此可以有60%的利潤可以給傳銷商,因此傳銷在全世界創造許多的千萬富翁。

但是各家公司制度的不同,造成許多傳銷商成了『傳銷觴』負債累累,因為囤貨問題嚴重,需要不斷推銷,每個月還有責任額,而許多人為了有更高的%數而辛苦的爬階,爬階需要囤貨和維持責任額,能成為高階領袖的人少之又少,利潤分配不均,往往一將功成萬骨枯,最重要的是許多公司以太陽線的方式,需要人脈,能力,口才,財力,能力不夠強的人是沒有資格在太陽線的公司成功的,也因此許多人對傳銷有夢想,但是想了很久,卻負債更多以及家中囤了一堆貨,從此對這個行業痛恨,並且告訴許多人,絕對不能做傳銷,因為會害人又害己。

以下為各位分析傳統傳銷的六大挑戰:

推銷,囤貨,送貨,爬階,責任額,太陽線組織與制度。

     
        2013台灣十大直銷公司



前十大的傳銷公司的營業額有一半以上是會員的囤貨,以及每個月的責任額所創造出來的。

除了美樂家公司是以消費導向的宅配會員,制度採矩陣制,而不需推銷,囤貨,送貨,但美樂家仍需要爬階,小組責任額,太陽線,因此能夠拿到月入百萬以上的領袖只有幾位,因為需要爬階搶分紅才有高收入。

另外,美樂家會在新會員加入時有個條文,必須每個月固定消費35點(大約$2500左右),會從個人信用卡中自動扣款,如果要求暫停消費自動扣款,就等於取消會員權益,因為有人覺得35點跟本消費不完!也因一般人沒有詳閱,而產生爭議。 

美商公司: 安麗,如新,雅芳,賀寶芙的制度採級差制及太陽線,已經有幾十年沒有變過,因此沒有隨著時代創新,因為要不斷爬階,大量進貨,每個月要維持小組責任額,才能領取組織獎金,造成許多傳銷商負擔沈重。

唯一國內本土公司: 葡眾,這幾年在台灣表現亮眼,2013年躍升為台灣前三大,強調如果您不是把它當成事業經營,會員吃產品的優勢 ~ 會越吃越便宜,一年消費4000積分即可!如果幫親朋好友代購產品也可以賺回饋獎金。最終,要當成事業經營,賺到更高的獎金回饋,還是要快速買產品累積積分,努力爬階。

另外,傳直銷要做一輩子,要賺得長長久久,最佳還是要選擇國際化的公司,為何本土直銷不能做 ?以下是很多朋友的經驗: 
1. 本土直銷缺乏國際觀
2. 本土直銷老闆善變
3. 產品品質不穩定,價格不穩定。

90年代之後的雙軌制 : 美安為代表,近幾年優莎娜,綠加利與ORGANO GOLD 採用了改良雙軌制。

美安公司在制度及行政上採嚴苛的限制,被迫投資超出負擔的時間和金錢。

1.加入費用新台幣3200,是所有美商公司最高的加入費用。第二年續約年費NT$2,100元。
2.每月使用網路管理費用新台幣640元,才能領取獎金。
每年要負擔NT$640*12月=NT$7,680元。
3.每季沒有繳交銷售報表FORM1000,無法領取獎金。

美安是第一代雙軌制公司,是採無限代有最高領取限額的組織對碰獎金,具有無限代分數計算的組織積份,但沒有後來延伸改良出來的對等獎金,這對很會發展組織的直銷高手們,少得到很多的財富!

據統計,55%的直銷業人士喜歡雙軌制,認為它是非常人性化的獎金制度,比其它的製度更容易被接納。除了一些老牌公司因改變制度為影響許多老直銷商的利益而放棄改動以外,許多新公司為增強制度的吸引力,都採用了改良雙軌制,雙軌制一般要求每個直銷商找兩個新人加入,左右各一人。其中一個新人可能置於直銷商私線,一人置於公線。

ORGANO GOLD 仝鑫公司採改良雙軌制,採雙軌+太陽混合制,
雙軌制優點:互助
缺點:造成下線貪與懶
太陽線優點:公平、獎勵勤勞的人
缺點:新人一開始技巧不純熟、無法快速拓展組織

因此,OG咖啡採取新人用雙軌制站穩腳步,領取互助獎金,等到學到技巧後,在太陽制裡複製能力、推薦(拓展組織=開分店倍增市場),賺取永續獎金... 如此一來兼具互助與公平!


驚人的時機點



老公司的優勢是品牌比較響亮、資源比較多,但是相對市場較小,市場已接近飽合。

新公司的優勢是市場比較大,但是知名度不高。

另外一點就是制度方面,大公司大部分都是十幾年前的制度(很難更改,因為牽動到很多人利益),新的公司制度已經漸漸調整過了。

新公司假如是合法、產品具有優勢、制度合理,差別只在於知名度的話,找到優秀的團隊是最佳的機會哦!市場也相對寬闊。


OG咖啡 制度十大優勢 :

1. 七種獲利方式,全球直銷公司獎金發放率最高公司。
2. 無須囤貨、依個人需求靈活進貨。
3. $1650元終身入會,就能取得終身經營資格。事業商網站續約資格:第2年網站資訊費$ 788元/年。
4. 充分發揮最先進的網絡優勢,做電子商務與全球連鎖通路,足不出戶,就可以把生意做到全國,全世界。(不用送貨,省時、省力、效率高。)
5. 業績累計不歸零、職級只升不下降。  
6. 獎金制度是採取銷售+雙軌+太陽線混合制,銷售組織兼顧、兼具互助與公平。
7. 新人可藉由銷售產品及雙軌組織快速站穩腳步,立即增加收入。   
8. 產品簡單好複製,容易發展組織通路財,建立永續收入。
9. 日結零售獎金、週結組織發展獎金、月結組織營業額獎金、每季可領全球分紅。
10. 享出國旅遊獎勵計劃、永續經營真世襲。


OG Coffee 成立六年來,雖然在台灣營業額雖還沒有達到前十大,但在全球MLM直銷公司營業額已進入前100大,MLM 2011年被評選為超級商機第一名。
2014 Organo Gold $215M 提升到55名。






2012 MLM 直銷收入排行榜,前十名,OG 就占了四名。



2013 MLM 直銷收入排行榜,前十名,OG Coffee 已增加到了六名成員。




設定目標,創造人生





哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查。
對象是一群智力、學歷、環境等條件都差不多的年輕人,調查結果發現:

27%的人,沒有目標
60%的人,目標模糊
10%的人,有清晰但比較短期的目標
3%的人,有清晰且長期的目標

25年的跟蹤研究結果,他們的生活狀況及分佈現象十分有意思。

那些占3%者,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。
25年來他們都朝著同一個方向不懈地努力,
25年後,他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士。

那些占10%有清晰短期目標者,大都生活在社會的中上層。
他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,
生活狀態穩步上升,成為各行各業的不可或缺的專業人士。

其中占60%的模糊目標者,幾乎都生活在社會的中下層面,
他們能安穩地生活與工作,但都沒有什麼特別的成績。

剩下27%的是那些25年來都沒有目標的人群,他們幾乎都生活在社會的最底層。
他們生活都過的很不如意,常常失業,靠社會救濟,
並且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。

調查者因此得出結論:目標對人生有巨大的導向性作用。
成功,在一開始僅僅是自己的一個選擇。
你選擇什麼樣的目標,就會有什麼樣的成就,有什麼樣的人生。



OG咖啡 建立全球通路 > http://goo.gl/EBTsdi

 OG 咖啡 看影片,請你喝一杯會付你錢的咖啡


付出,才會傑出

付出,才會傑出;
投入,才會深入;
關懷,才會開懷。



感恩蔡大哥與素泮姐給 Donna  的機會 !

這兩天忙者整理OG咖啡方德團隊的蔡大哥激勵語錄與故事,前天素泮姐也來我家,有需求幫忙,我們忙到晚上十二點完成,她才回家....,付出就會傑出對嗎?

這幾天晚上都到了將近兩點才睡,一早起來還真有些頭痛,哈哈,找出了這句話勉勵自己~~

未來不可預見,卻可構築-有付出,才會傑出;有投入,才會深入;有關懷,才會開懷。




13個你應該要多喝咖啡的理由



咖啡是種非常健康的飲品,它富含抗氧化劑以及對健康有益的營養素。研究顯示,飲用咖啡的人較不易罹患特定的疾病。以下是經過科學及人體實驗證實,人們應該經常飲用咖啡的13個理由。

2014-07-02 Web only    文/張皓雲編譯

1. 咖啡使你精力充沛,且讓你更聰明

在喝下咖啡後,咖啡因會吸收進入血流,並傳送到腦部,阻擋一種稱為「腺苷」的抑制性神經傳導物質,引起興奮作用。這得以改善多種腦部功能,包括記憶、情緒、反應時間和認知功能等。

2. 幫助燃燒脂肪

許多研究證實咖啡因能提升3%到11%的新陳代謝率。過重的人飲用咖啡,能增加10%的脂肪燃燒,而在較瘦的人身上則能高達29%。但注意,對長期飲用咖啡的人來說,效果可能會差一些。

3. 大大改善活動能力

咖啡能提高腎上腺素,並刺激脂肪組織釋出脂肪酸,像燃料一樣替身體運作。
一般來說,咖啡因可以改善11%到12%的活動能力。在健身前半小時飲用一杯濃咖啡是有道理的。

4. 富含必要的營養素

雖然咖啡豆中的營養素在泡成咖啡後流失掉了一部分,但咖啡中仍富含核黃素、維生素B5、錳、鉀、鎂及維生素B3等的營養素。看似含量不高,但若一天喝個三、四杯就能累積相當份量。不過,仍應視個人身體狀況飲用,避免咖啡過量導致心悸。

5. 減少罹患第二型糖尿病的風險

全球約有三億人罹患第二型糖尿病,是不容忽視的嚴重疾病。研究指出大量飲用咖啡的人,罹患第二型糖尿病的風險較他人少了22%到50%,另一份研究數據甚至高達67%。一份整理了18項研究資料的評論則指出,一天一杯咖啡能減少7%罹患第二型糖尿病的風險。

6. 預防阿茲海默症及老人痴呆

阿茲海默症最常見於年過65歲的老人,雖然目前無法根治,但確實有幾個預防的方式,例如健康飲食、運動。然而,許多研究顯示,飲用咖啡也能降低65%罹患阿茲海默症的風險。

7. 減少罹患帕金森氏症的風險

帕金森氏症是繼阿茲海默症後第二大的神經退化性疾病,目前同樣也無法根治,更顯得預防的重要。研究指出咖啡因能降低32%到60%的風險,若飲用無咖啡因的咖啡則無此效果。

8. 具護肝效果

肝臟是人體重要器官,常見於肝臟的疾病有肝炎、脂肪肝等等,其中許多都會導致肝硬化。研究指出,咖啡因能預防硬化,每日飲用四杯以上咖啡的人,能減少高達80%的風險。

9. 打擊憂鬱讓你更開心

於2011年發表的哈佛研究指出,每日飲用四杯以上咖啡的女性陷入憂鬱的比率少了20%,另一份研究發現自殺傾向降低了53%。

10. 較不易罹患特定癌症

咖啡因有助於預防肝癌及大腸癌,研究顯示飲用咖啡的人最高能減少40%罹患肝癌的風險。每日飲用四到五杯咖啡的人,能減少15%罹患大腸癌的風險。

11. 預防心臟病及減少中風機會

常有人說咖啡會增加血壓,但效果微乎其微,尤其在經常飲用者身上更看不出影響。研究指出,咖啡並不會增加心臟相關疾病的風險,甚至還能降低20%中風的機率。

12. 助你更長壽

既然咖啡能預防多種疾病,能使人更加長壽也合情合理。但這不只是推測而已,確實有觀察研究發現,飲用咖啡的人壽命比較長。在兩項大型研究中指出,男性飲用咖啡能減少20%死亡的風險,女性則有26%。這個效果在第二型糖尿病患者中尤其顯著,一項20年的研究發現,飲用咖啡的糖尿病患者死亡風險少了30%。

13. 咖啡是西方飲食中最大的抗氧化劑來源

對於攝取標準西方飲食的人來說,咖啡也許是最健康的選擇,甚至有研究指出咖啡比蔬果含有更多抗氧化劑。(張皓雲編譯|新聞來源)

資料來源: 天下雜誌 http://m.cw.com.tw/article/article.action?id=5054402&from=line


OG Coffee 團隊簡報

浮萍的聯想

這篇圖文,是我們熱忱的 OG Founder Team Leader 蔡大哥的口述,Donna 以圖文編寫出來, 浮萍的聯想,很有意思,所以也成為我的Coffee Story ~~

更有意思是,因為這篇圖文,讓我又遇到貴人發現我的強項,又多了一個團隊的新任務,大哥告訴我~ 付出,才會傑出 !

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浮萍繁殖得很快,一開二、二開四、四開八、八開十六,如此類推,不出幾日,整個水池就會被他們覆蓋了,這是倍增的效果。

以圖示來了解,假如預計以下這個水缸或池塘30 天將開滿浮萍 >> 開滿半個水崗需要幾天? 




成功最難在開始的1~23 天

成功在於有沒有歸零的心態,有企圖心,下定決心堅持到底。
沒有自信,隔行如隔山,透過學習,才會成長,成長才會成熟。


蔡大哥語錄 >>

會說不會做,就像一陣風,吹了無影無蹤,永遠不會成功。
會說又會做,就像不倒翁,屺立不搖,業績履創巔峰,直到成功。
不會說又不會做,那你的人生,不用說,那就一場空。

透過OG Coffee 團隊,可以讓你會說又會做,因為團隊的力量,大家在共修共學習共成長,最後大家都成功。(因為在OG團隊,有人教,有人幫,有可以學習的機會,怎可不成功)